2024年1月29日下午，金叶科教集团2023年度述职考评大会在集团总部举行。集团公司董事局主席、总裁袁汉源先生（工作和业绩考核委员会主任委员）及集团经营管理班子成员出席会议，并对集团中层管理干部工作述职做综合考评。
△集团董事局主席、总裁袁汉源先生做重要讲话
会上，集团董事局主席、总裁袁汉源先生做了重要讲话：中层管理干部是集团公司各业务领域的“行家里手”与最可靠的中坚力量，更是参与集团全面深化改革、推动实现企业高质量发展征程中的实践者与推动者。因此，在述职中要以结果为导向认真剖析，全面总结过去一年的工作成果和经验教训，并结合公司的战略规划及发展目标，制定出切实可行的工作计划和目标。讲话中还重点强调了以下四个方面：
一是要把握大势，加强自身修养，增强实干担当作为；二是要坚定信心，凝聚奋进力量，提升业务执行效能；三是要勇担使命，提高管理水平，永葆廉洁自律本色；四是要着眼大局，强化团结协作，坚持结果价值导向。
△金叶科教集团2023年度述职考评会议
金叶科教集团年度述职考评会议，是对集团中层管理干部全年履职情况的一次系统检阅，更是对中层管理干部2023年度各方面表现的一次现场综合考评。旨在梳理职责、总结经验、分享心得，进一步提高工作质量、提升综合效能。
△金叶科教集团中层管理干部做述职报告
在述职报告环节，集团中层管理干部紧扣要旨，充分围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面展开深入剖析，各自全面回顾了年度工作得失、互相汲取了彼此宝贵的经验、共同梳理了科学的工作思路、深入系统地规划了新阶段的工作目标，为2024年度整体经营管理水平的提升注入动力，为各项工作的顺利开展拉开了序幕！
△金叶科教集团2023年度述职考评会议合影
胸怀千秋伟业，恰是百年风华。回望来时路，我们激情满怀；展望新征程，我们壮志凌云！
新的一年，集团将充分锻造出实力过硬的中层骨干队伍，将个人价值实现与企业发展有效结合，为集团全面推进高质量发展汇聚澎湃动力。
